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清华大学卓越领导高级班

发布-qinghuaceo | 查看- | 发表时间-2010-9-14
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  【卓越的文化根基造就卓越的商业智慧】

       卓越领导:

      把管理从制度层面提升到文化层面,用管理文化治理企业;

      把品牌从同质化竞争提升到差异化竞争,用品牌文化开拓市场;

     把领导文化运用于组织战略,用组织文化提升核心竞争力;

     把商业智慧转化为商业机会,用商业文化推动产业升级。

    本课程的实用性在于:

     文化与管理对接,提升管理水平;

    文化与品牌对接,提升品牌价值;

    文化与组织对接,提升组织能力;

   文化与商业对接,提升盈利空间。

  
「卓越领导植根于组织之中;卓越企业植根于客户心中;卓越的业绩植根于文化之中!」

  清华大学卓越领导高级研修班,是清华大学职业经理训练中心联合企业卓越领导研究中心、中国发展研究院,历时两年,聚集了国内100多位资深学者专家和近千名经工商管理培训后的企业领导的智慧,在国内率先推出的“后工商管理”培训的创新课程体系。以“管理提升”,“国学修养”,“领导建设”三条主线贯穿课程始终,从人文、历史、哲学等人类文明智慧中汲取营养,为现代工商管理注入国学精髓,并贯通企业管理的前沿思想,使中国企业家更进一步深造自身的竞争优势。自2003年12月8日首届开班以来,已成功举办6期,共有 300余名来自企业、政府、行业主管机构的高级管理者、领导者参加学习。

 「研修目标」:文化,让您的商业智慧“飞”起来,成为未来企业的领航者!

  「课程模块」: 

  传统管理哲学;西方领导模式;卓越商业文化; 

  商业模式创新;品牌定位科学;企业经济密码。 

  「课程特色」: 

  这是基于清华卓越领导学堂“总裁班”的二年级课程; 

  这是企业家和领导者将文化植根于企业发展目标的实用课程; 

  这是企业家和领导者将商业智慧转变成竞争能力的必修课程; 

  这是企业家和领导者在经典、经略、经验、经营、经济实践中寻求自主创新“策源地”; 

  这是机会和价值的平台,同学是您最好的资源,高质量的同学是您最好的合作伙伴。 

  「研修对象」: 

  清华大学“总裁班”结业学员; 

  政府、行业主管机构的高层管理者、领导者; 

  参加过MBA、EMBA等系列教育培训后的成长型企业的董事长、总经理。 

  「往期导师」(部分): 

  著名经济学家、管理学家、哲学家、金融家、企业家组成 

  何茂春:清华大学国际关系学系教授、博士生导师 

  王育琨:清华大学长三角研究院中国企业家思想研究中心主任 

  方尔加:中国政法大学马克思主义学院马原理研究所教授 

  洪兵:军事科学院历代战略研究室主任和军事战略研究室主任 

  迟启军:德尔福—清华研究所(Delphi-TsinghuaInstitute)所长 

  李维安:南开大学商学院院长 

  马春光:对外经济贸易大学国际商学院教授、博士生导师 

  王国刚:中国社会科学院金融研究中心副主任 

  谢伟:山特劳特(中国区)合伙人 

  任立:北京泽润东智品牌营销传播机构总经理;北京五谷道场品牌创意创始人 

  丁兴良:中国工业品实战营销创始人,卡位战略营销理论的开创者 

  周骊晓:浙江清华长三角研究院战略中心研究中心主任、北京水木合德咨询有限公司总经理 

  林伟贤:实践家教育集团董事长,Money&You、Winningforlife三大国际课程的华文版创办人 

  郭腾尹:Money&You课程导师实践家教育集团副董事长 

  印友海:中国深圳自律量化管理研究院院长/教授/首席顾问 

  严介和:中国太平洋建设集团有限公司董事局主席 

  刘峰:国家行政学院政治学教研部主任,教授、博士生导师 

  彭向刚:吉林大学教授、博士生导师 

  金海峰:长春大学国学研究发展中心主任 

  颜柄罡:山东大学哲学与社会发展学院教授、博士生导师、山东大学儒学研究中心副主任 

  张松辉:湖南大学岳麓书院教授 

  田应奎:中共中央党校经济学教授、博士生导师

  【四】课程体系 

课程模块

课 程 提 纲

课 程 收 获

课程宗旨

传统

管理哲学

儒家学派  道家学派

法家学派  墨家学派

农家学派  名家学派

纵横学派  阴阳学派

兵家学派

从孔孟儒学以人为本思想看中国文化的主流; 

凡能运用道家“无为”者,必是事业有为者;

运用“法”、“势”“术”追求高管理效率;

墨家以“兼爱”思想追求团结合作至利至成;

农家主张消除“寄生虫”,领导是最勤勉的人;

名家长于计划、组织,通过有效沟通完成任务;

纵横家精于谈判,以此追求分争问题的解决;

阴阳学派主张“平衡”与“和谐”至关重要;

兵家以“求实性”和“科学性”来追求成功。

国学思想的精要是天容万物;是海纳百川。坚持清华的学风:“会通”和“扬弃”。让领导者的文化和能力实现质的提升。

西方

领导模型

西方情境领导模型

西方领导参与模型

情境领导三要素:

识别对员工的任务和要求;

了解判断员工的准备程度;

选择适宜的领导风格。

领导参与三标准:

独裁专制型;协商型;群体决策型。

这是西方领导培训的核心课题,务实的风格曾风靡世界。

卓越

商业文化

晋商文化  徽商文化

浙商文化  犹商文化

海洋文化  华商文化

晋商文化500年传承商品交易的智慧和才能;

徽商称雄明清商界300余年,尊儒重学,富于实践,财富成就了“无徽不成镇”的美誉;

浙商文化重儒学,“水”的特性、形态和作用鲜明,转型受西方“火”文化影响,发展迅猛;

海洋文化史,是世界贸易史,研究华商文化和犹商文化,将会拉近你与世界的贸易的距离。

卓越的商业文化,造就卓越的商业智慧!

品牌定位

科学

什么是战略?

为何要定位?

卡位战略营销

定位的四种战略形式

定位的两种实用工具

品牌定位是市场竞争模式产生变化的必然结果,早思考,早准备,早动手,你将拥有未来。

战略创新是市场“逼”出来的实践活动,你可以从自己和别人的经验中找到适合自己的发展方式。

营销让产品跳舞;品牌让消费者跳舞。得品牌者得未来,得消费者得天下!

定位是领导者的基本任务,又是最高任务,定位不是概念,而是最明确的领导实践。

商业模式

创新

领导统筹治理

领导决策模式

成功模式逻辑

把握关键资源

富中之富人生

Money$You

(钱就是你)

中国式领导:重在智慧!

高层领导多习道家,重在“无”;

中层干部多习儒家,重在“能”;

基层主管多习墨家,重在“有”。

你改变不了环境,但你能适应环境;你把握不了过去,但你能把握未来;你调整不了别人,但你能调整自己。你改变不了营销渠道,但你可以改变营销观念,你无法改变产品技术,但你可以创新商业模式!

从领导的风格和方式入手,注重组织中人的地位、作用和影响,创建属于自己的领导模型。

企业经济

密码

环境密码:

十二五规划机遇

经济密码:

发现企业本真

金融密码:

企业投融资战略

管理密码:

自律量化管理系统

财富密码:

产业决定未来

盈利密码:

最赚钱的经营战略

企业史不可思议。本来,资金、知识、勤劳、聪明、人脉是创业的基础性条件,可是纵览创业史,那些成功创业的人士,他们多数起步时样样都缺;本来,企业积累的资本、人才、软件、硬件是一个企业继续创造辉煌的基础,可是纵览企业史,那些积累丰厚的企业却日渐式微,那些原本无中生有的小企业却朝气蓬勃。何故?

那些通常被理解成基础的东西,为什么不能助推更大的成功?那些看上去式微的小人物和小企业,为什么能够创造奇迹?而那些有资源、有人才、有实力的公司为什么却偏偏容易掉进“成功的陷阱”?那些征服世界的一流公司又如何跨越陷阱创造辉煌?何为?

企业也是一种社会的产物,看到其背后的东西,要么能把握机遇,要么受困其制造的阴谋!

  「主办单位」:清华大学职业经理训练中心
     「学制」:学制一年,每两个月集中上课5天(周一至周五),共6次(交通食宿自理)。
    「开学时间」:2011年10月31日(报到日期:2010年10月30日)
    「名额」:50人,额满为止
    「费用」:6万元人民币/人,学习期间学员食宿交通费用自理。
     「证书」:修完规定课程,经考核合格,颁发“卓越领导高级研修班”结业证书,加盖清华大学教育培训专用章(钢印)及清华大学继续教育学院公章。

【八】报名咨询

清华大学卓越领导高级研修班

  联系地址:北京市海淀区清华大学液晶大楼二层;邮政编码:100084

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